关于开展2019年度教职工考核工作的通知

发布者:管理员发布时间:2019-12-10浏览次数:314

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关于开展2019年度教职工考核工作的通知



  

 


根据学校工作安排,按计划在全校范围内开展2019年度教职工考核工作,考核时间定于2019123日至12月31日。相关事项明确如下:



一、考核目的



通过考核,进一步增强全校教职员工的事业心和责任感,激发他们的积极性、能动性和创造性,持续推动我校教学科研、行政管理、后勤保障工作整体跃升



二、考核原则



本《通知》以个人考核为主,班子成员和部门的整体考核由组织部组织实施。



三、考核范围



1.本校正式工作人员(含事业编制、企业编制、人事派遣一类岗、人事派遣二类岗)。



2.各单位正副职由组织部进行考核,专职学生辅导员由学生处进行考核。



3.入校工作时间不满半年的教职工,需要参加考核,但不确定考核档次,考核情况作为聘用、定级的依据(人才引进、军转干部正常考核,确定档次)。



4.在校内工作不满半年的孔院派出教职工,由孔院工作处进行考核,不计入部门优秀比例基数;在校内工作超过半年的孔院派出教职工,由所在部门进行考核,计入部门优秀比例基数。



5.本年度因病假、因私不在岗累计时间超过半年的人员,不参加本次考核,由所在单位代为填写考核表,备注不参加考核的情况说明。



四、考核内容



德、能、勤、绩、廉”等五个方面对教职工进行全方位考核,把师德师风、爱岗敬业教育教学、科研业绩、工作实绩、社会服务,以及平时考核情况,纳入年度考核工作的重要指标。 



1.对教学科研人员重点考核:师德师风、教育教学、科研业绩、社会服务等方面内容;



2.对管理教辅人员重点考核:师德师风、爱岗敬业、工作实绩、社会服务等方面内容;



3.对工勤人员重点考核:爱岗敬业、工作态度、工作实绩、社会服务等方面内容。



五、考核等级和比例



1.考核等级分为四档:优秀、合格、基本合格和不合格;



2.机关职能部门的优秀比例由人事处统一测算,其他单位根据考核优秀比例自行计算确定。考核优秀比例=(本单位实际参加考核对象总数-参加组织部考核人数-参加学生处考核人数)×15%(小数点按四舍五入取整计算)。



3.对教学科研人员、管理教辅人员、工勤人员的考核,应按照分类考核的原则,针对不同岗位职责要求分别进行,并确定合理的考核优秀比例;



4.有下列情形之一者,应确定为“不合格”:



1)违反《新时代高校教师职业行为十项准则》行为的;



2)根据《事业单位人事管理条例》认定为不合格行为的;



5.考核结果为“不合格”的人员,需告知本人。



六、组织实施



各二级单位的年度考核工作,自行组织实施,考核结果需经党政联席会审议通过。



七、方法步骤



1.组织动员。各单位根据本《通知》,召开全体教职工会议进行宣传动员。



2.个人述职。各单位自行组织教职工述职。教职工个人登陆【人事系统“年度考核”板块填报电子版《个人年度考核登记表》,在系统内下载并打印签字后纸质版《个人年度考核登记表》交至院系部门,此版块开放时间为12月3日至1223温馨提示为保障教职工各项权益,请及时在人事系统内更新个人信息)。



3.单位审议及公示。各单位审议确定年度考核结果,并进行公示,公示时间为3个工作日。各单位请于1231日前,将公示后的考核结果录入人事系统,在系统内打印电子版《年度年终考核汇总表》后,需加盖公章。此外,部门院系教职工《个人年度考核登记表》需要部门负责人签字(黑色水笔),并加盖公章,交至人事处(虹口校区,行政楼403室)。



4.人事处审核及公示。人事处审核并公示优秀人员名单,公示时间为3个工作日。



5.依据公示后的全校年度考核结果,人事处组织实施教职员工薪级晋升、绩效奖励发放等工作。



八、时间安排和材料报送



1.各单位请于12月31日前,完成考核及公示工作,并提交所有电子和纸质考核材料。



2. 材料清单:



1)单位年度考核工作总结报告(须说明整体考核过程,及公示情况)。考核结果为“不合格”档次的,应逐一在系统内填写具体原因。



2)教职工个人2019年度考核登记表》(附件1人事系统内下载打印)。



3)院系部门2019年度年终考核汇总表》(附件2人事系统内下载打印)。



九、补充说明



1.【人事系统】仅限我校正式工作人员使用,登录路径为:上海外国语大学网站—我的上外—行政管理-人事系统-年度考核



1)用户名、密码为我校统一身份认证平台的用户名、密码。



2)填报中推荐使用谷歌浏览器,如使用IE等其他浏览器需采用极速模式。



3)校外登录,需使用我校 VPN 进入,操作指南详见附件5《上海外国语大学 SSL VPN 用户使用手册》。咨询电话:67701154(办公时间为 730—1040,1130—16:00)。



2.【人事系统】操作方法见附件:



1)教职工-个人信息修改操作手册(附件3)



2)二级单位审核-信息修改操作手册(附件4)



3.联系方式:



1)联系人:孔凡根 陈葳 杨晓薇



2)联系电话:35372801/55039515



3)邮箱:hr@shisu.edu.cn



 

 

 


 

 

 


 

 

 


人事处  



2019122日